826:2005-08-11 15:03:55
Действующие лица и исполнители: директор фирмы (нормальный мужик сприсутствующим чувством юмора), злобный Зам (неприятный и вредный),Вовик (главное действующее лицо — работник с определенными понятиямио чести и совести личности).Дело происходит на следующий день после назначения зама на постсобственно Зама. В конторе это событие, как ни странно, неафишировалось. Так уж сложились события, что Вовик поцапался сЗамом.Сведения о предмете спора исчезли в глубинах истории, но точноизвестно,что прав был именно Вовик.Крики переходящие в маты, переходящие в угрозы типа «А не пошел быты», «А я тебя нахрен уволю», «А я твою маму… Твоего папу…» и т.д. ит.п. В определенный момент Зам срывается и дико вопит: «Все! Тыуволен!Пиши заявление!» Вовик спокойно берет лист бумаги, ручку, отходит ксоседнему столу, пишет заявление и отдает его Заму. Тот в состоянииаффекта (НЕ ЧИТАЯ !) подмахивает резолюцию, хватает заявление имчится вкабинет директора. Вовик смотрит ему вслед, пожимает плечами и идетвкомнату отдыха, где коллеги коротают рабочее время, попивая чаИ,кофеИ ипрочие горячительные напитки.Проходит несколько минут. В комнату отдыха заходит директор скаракулямиВовика. Садится за общий стол — ему тут же наливают рюмашку — онвыпивает, занюхивает и протягивает Вовику заявление со словами:«Приколист бля… Совесть надо иметь.» Причем лыба на все лицо.Содержание листа:«Заявление.Прошу уволить (Ф.И.О Зама) по собственному желанию». Дата.Ниже резолюция:«Не возражаю» Подпись Зама./
X  -5  -2  -1  1  2  5  7  10
815:2005-08-11 12:17:07
ТРЕНИНГИ- Эффективное управление персоналом в нетрезвом состоянии.- Клиент прежде всего урод. Основы сервиса.- Деловые переговоры: как дождаться банкета или сауны. Эффективный саунинг и банкетинг.- Креатив в бухгалтерской отчетности.- Планирование роста продаж и составление стратегических планов при обыске и выемке документации.- Эффективное уничтожение бухгалтерской документации.- Управление корпоративными мероприятиями и эффективное делегирование за водкой.- Методика успешных переговоров при работе с иностранными специалистами. Основы таджикского языка. Тадж-менеджмент.- Основы управленческих поединков: можно ли управлять ниже пояса, этично ли управлять лежачего, три управленца на одного - честно ли это?- Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки.- Продвижение дальше по салону, управление мелочью.- Основы нормирования труда. Десять отличий нормального труда от ненормального.- Изощренные формы приказов об увольнении.- Повышение эффективности ануслизинга директоров и топ-менеджеров. Основы поддакивания.- Стратегический план развития предприятия на двух листочках. Опыт создания.- Эффективные способы снижения смертности коммивояжеров.- Планирование чужой карьеры. Эффективное подсиживание. Техника быстрого продвижения коллеги вниз по перилам служебной лестницы.- Психологическая атмосфера и способы ее проветривания.- Переход предприятия на упрощенную схему укрытия прибыли.- Корпоративный пирсинг.- Деловая лексика: перевод фраз с разговорного русского на деловой русский. Обратный перевод деловой речи на доступный человеческому восприятию язык.- Методы написания объяснительных. Перечень уважительных причин. Участникам бесплатно выдается диск с готовыми примерами.- Тридцать три способа выйти из офиса раньше времени. Ролевые игры.(c) не мое
X  -5  -2  -1  1  2  5  7  10
819:2005-08-11 12:22:29
- В прихожую входит старая клюшка. Говорит Служанке:- Скажи хозяйке, что пришла Мария Анхель Хулия Лопес...Служанке, такая же клюшка, уходит.Входит к синьоре и говорит:- Синьора, Хулия пришла.Синьора, не менее клюшка чем те обе, отвечает:- А фиг его знает хули ты пришла!!!
X  -5  -2  -1  1  2  5  7  10
next